Stellenbeschreibung

Wir sehen uns als qualitätsbewusste, regionale und familiengeführte Traditionsbäckerei mit 3 Verkaufsgeschäften und mittlerweile ca. 80 Mitarbeitern. Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Standortleitung für unser Geschäft in Eberhardzell.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das tägliche Kundengeschäft. Sie agieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und dem Verkaufspersonal.

Zu Ihren Haupttätigkeiten zählt die Einarbeitung und Schulung von neuem sowie bestehendem Verkaufspersonal, die Entwicklung neuer Angebotsaktionen zusammen mit der Geschäftsleitung sowie die Personaleinsatzplanung.

Großen Wert legen wir auf die fachliche Beratung und Bedienung der Kunden durch die eigene Person in Vorbildfunktion.

Wichtig ist ebenfalls die Analyse aussagekräftiger Kennzahlen wie zum Beispiel Umsatz, Retourenquote, Stundenleistung, etc.

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Filialleitung - AUFGABEN:

• Abwicklung des Tagesgeschäftes

• Gewährleistung einer bestmöglichen fachlichen Beratung und Bedienung der Kunden durch die eigene Person in Vorbildfunktion

• Durchführung der Verwaltungsaufgaben in der Verkaufsstelle Eberhardzell

• Warenpräsentation im Backwaren- und Snackbereich

• Sicherstellung der Einhaltung aller Anweisungen der Lebensmittelkontrolle

 

​Mitarbeiterführung

• Das Personal zielorientiert und geschlossen führen

• Das Verkaufspersonal umfassend informieren, auf gutes Arbeitsklima achten und Zusammenarbeit fördern

• Ausbildung der Azubis vor Ort nach Rahmenplan und Integration ins Team

• Vermittlung von Fachwissen

• Personaleinsatzpläne erstellen

 

Unterstellung der Filialleitung

Die Filialleitung ist direkt der Geschäftsleitung disziplinarisch und fachlich unterstellt und an ihre Weisungen gebunden.

 

Filialleitung - QUALIFIKATIONEN & FÄHIGKEITEN:

• Ausbildung als Fachverkäufer/in in einer Bäckerei oder einem Lebensmittelbetrieb mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteam

• Verkäuferisches Talent und ein gepflegtes sowie sympathisches Auftreten

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Team- und Begeisterungsfähigkeit

• Führungsqualitäten und Flexibilität

 

WIR BIETEN:

• Leistungsgerechte Bezahlung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sonn- und Feiertagszuschläge

• Weihnachtsgeld

• Sachbezugskarte

• Mitarbeiterrabatt in Höhe von 30 Prozent

• Betriebsfeiern

 

Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung?

 

In diesem Fall senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

 

Wir würden uns freuen Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch begrüßen zu dürfen.

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